大多数制药流程已经被AI取代,它们可以完成各种精细操作,但【长生药剂】非常特殊,必须要精神力达标的活人来完成最后的配比。
【长生药剂】的效果会受许多因素影响,原料质量、调配时间、制造者的精神力等等,这种玄而又玄的联系,无法用机械程序处理。
【临时工】都在熟悉药剂生产过程,然后开始尝试调配药剂,先将原料依次滴进试管中,在合适的时间加入下一种材料。
原料之间会互相发生反应,他们并不清楚完整的药剂制造流程,只能接触其中一个环节。
整个过程中,他们要高度关注药剂的细微变化,把握好添加药液的最佳时机,对精神力的损耗非常大。
即使是他们精神力本就远超常人,也觉得非常疲惫,不过药厂有独特的解决方式,累了没关系,喂点精神力药剂就好了。
正常的精神力药剂都有一个缓慢回升的过程,但药厂提供的药剂见效快,效果强,普通人喝了都会精神亢奋,完美解决了生产过程中的损耗问题。
不过,这样的药剂不用说也知道副作用很大。那些药厂的正式员工头发花白,眼中血丝密布,全都是一副命不久矣的样子,像即将熬干的灯油。
阴淮等人没有服用药剂,只将它们收了起来,不知道出去之后那些药剂还在不在,先收着,或许以后用得上。
AI每天都会过来培训新员工,在担任管理者一职上非常合格:
“厂区【正式员工】数量不足,一周之内会从你们这些【临时工】中选择一批转正,希望你们好好表现,尽快掌握工作要点,业绩追上【正式员工】。”
“厂区的【正式员工】福利待遇非常好,每个月的生产业绩最高的员工可以购买【长生药剂】,月底很快就到了,希望你们能抓住机会。”
“研究员们,请尽快改良【长生药剂】的配方,目前的配方原材料成本太高,调配过程中原料损耗过大,营造的效益非常低……”
“如果持续下去,【长生药剂】生产线可能会取缔,投入的资金会转移到其他研究方向,请各位做好准备。”
不管是药厂的老职工,还是他们这批新职工,都为【长生药剂】而心动。显然,药厂的怪异之处关键在于【长生药剂】。
【长生药剂】是【宝石药剂】的前身,药厂现在的时间线比较早,似乎正处于前者向后者跨越的关键期。如果能得到一支长生药剂,或许可以找到污染源出现的真相。
夏明舟思索之后,有了决定:“或许我可以。”
他在制药上有种恐怖的天赋,这种直觉让他节省了大量精神力,比其他人要轻松很多。
相较而言,姜明渡的思维模式更数据化一些,他虽然有和人类一样的情绪反应,对制药少了种直觉,以数据测算为主,虽然也能成功,效果略有折扣。
望星穹的天赋完全没有点在制药上,反而学得头脑昏沉的,其他队友和他一样,无收获纯折磨。
【临时工】在为【长生药剂】而努力,实验园区那边又多了几个新型实验材料,红隼基因改造版的生物人已经生产出来了。
哪怕使用了可以将生物人催化到成年体的营养液用量,他们的体型也小小的,看起来和人类三四岁大小的幼童差不多。
【研究员】很快找到原因——这些生物人是长生种,和普通人类不一样。长生种的基因和人类融合之后,可以培育出长生种人类。
这是一个伟大的发现,可惜基因不能后天融合,会出现很多恐怖的后遗症,只能在胚胎期编辑融合。
不过,有了这些长生种生物人,他们很快就能改良【长生药剂】的配方,制造出效果更好的【长生药剂】。
园区多了几个新成员,影子对此很关注。
新的小弟出现了!园区所有的成员都要在影子大王的阴影下瑟瑟发抖,除了鲛人大王!
这批生物人只有编号,刚出厂的时候,没有给他们灌输常识,所以这些小孩也不会说话,只是一脸新奇的打量这个小小的世界。
第195章 鲛人46
温烛决定把育儿项目丢给【饲养员】一号:“他们无法准确表达需求, 你需要教他们说话。”
【饲养员】:“是这样吗?并不是每个实验材料都会说话。”
温烛:“人类与其他实验材料不同。”
【饲养员】思索后赞同了温烛的观点:“你说得对,人类更有实验价值,应该好好饲养。”
送来的生物人一共有五个, 三个男孩,两个女孩, 他们都有漂亮的红瞳, 像纯度极高的红宝石。
【饲养员】五个孩子一起教,他们应该听懂了【饲养员】所说的内容, 却不愿主动开口说话,只会发出类似雏鸟的叽叽叫声。
这几个孩子被放在红隼房间的对面, 他们总是挤在一起取暖, 虽然看着是人类幼崽, 多看几眼就会将他们幻视成一群毛绒绒的雏鸟。
红隼夫妻不由多关注了几分,偶尔会对他们发出几声清鸣。每当这个时候, 这几个生物人幼崽就非常激动,想从透明房间出去,和红隼夫妻依偎在一起。
但房间与房间之间,是高强度的玻璃墙壁,彼此只能看见, 无法触摸,他们就像一个完整的家庭被拆分成了两半, 都想靠近彼此,却不能跨越咫尺距离。
影子见他们如此苦情,就自觉肩负起交流的重任。每天红隼夫妻都会为它梳理羽毛, 结束之后, 影子就飞到那五个孩子之间, 主动为他们梳理“羽毛”, 将他们的头发抓平,牢牢贴在头皮上,像那种很服帖的顺产发型。
红隼夫妻如何对待影子,影子也如何对待那五个孩子,不管是梳毛、喂食,还是筑巢,影子全都亲力亲为,努力照顾好五个“雏鸟”。
姜予安偶尔抬头,每次都能看到影子在矮树上给那五个孩子搭建树屋。它学习速度很快,从一开始的手忙脚乱,到现在的游刃有余,只用了短短一天。
在温烛的帮助下,影子建出了五个树屋。可惜那几个孩子耳濡目染之下,更喜欢鸟窝。
影子不得不在地上建了一个大型鸟巢,五个孩子蜷缩在新搭建的鸟窝里,睡得香香的,看起来很安心。
【饲养员】:“他们终于学会互相照顾了。”
温烛:“或许这就是【家庭】的力量。”
【家庭】是一种以血缘为基础、具有情感纽带的社会单元,以共同的住处、经济合作和繁衍后代为特征。
早在古人类时期,就有不需要以血缘为联结的家庭,他们更看重感情,就像现在一样。
温烛第一次看见【家庭】成型的过程,莫名感慨,这么和谐的大家庭,在自然人之间都少有。
红隼夫妻、影子、生物人,就像一个家庭里的爷孙三代,终于走上了正轨。虽然它们族群不一样,但他们是一个整体。
【研究员】每天都会过来抽血,他似乎不太聪明,陷在固定的模式里,抽血、实验循环往复。
即使姜予安和影子露出的破绽已经十分明显,他仍然忙着改良配方,没有处理血液异常的问题。
实验接连失败之后,【研究员】终于坐不住了。他少了一个助手,必须补齐人手,才能继续实验,改良【长生药剂】的配方。
【研究员】照例又在姜予安这里抽血,习惯性抽出了和商教授同源的血液,但他已经逐渐接受并理解了一切。
或许,这个作为【实验材料】留在园区的“商教授”,是本体故意安排的,为了就近观察其他的【实验材料】。
【研究员】:“通过考核之后,可以来试验区担任【研究员】。”
姜予安:“什么时候开始考核?”
【研究员】:“现在。”
隔着防护服,【研究员】注视着姜予安,他的眼神非常深邃,带着一种古怪的凝视感。
如果姜予安真会药科知识,成功通过了专业性极高的考核,说明他真是本体的化身之一,继承了本体卓越的生物学天赋。
如果姜予安对此一无所知,没有通过考核,那【研究员】会直接处理掉他,从其他新职工之中挑选合格的【研究员】。
就像温烛参加的【饲养员】考核一样,姜予安也进入了【研究员】专职考核流程,看他要回答的问题比温烛遇到的考核复杂很多。
如果姜予安没有得到姜明渡作为融金时传输的记忆,一定会卡在这一步。融金提供的记忆,正好包括了【研究员】这个职业需要的所有药理学、生物学等专业知识,姜予安正确回答了数百道题,成功通过考核。
【研究员】对此很满意:“欢迎你成为【研究员】,你将摆脱身为【实验材料】的命运,真正成为药厂一员,接触核心知识。”
姜予安:“嗯。”
【研究员】:?
怎么感觉这个人的反应很奇怪?普通职工如果能成为【研究员】,会有种受宠若惊的感觉。不管平时多冷静,关键时刻一定会有情绪波动。
姜予安问:“什么时候开始实验?”
【研究员】了然,这个问题太商教授了。看来真的是商教授的复制体之一,他不再怀疑姜予安的成分,将他调出【实验材料】所在的园区,直接带回试验区。
【研究员】:“现在就可以。”
“我们有试验指标,每天至少完成十次有效试验。如果连续失败一周,会降职转到其他部门。”
姜予安:“我知道了。”
处处可见业绩要求,不愧是星盗大本营开设的工厂,比那个玩具厂下面的融金实验室还疯癫。
姜予安被【研究员】放出来,他与温烛短暂对视,很快移开视线。他所在的房间空下来,被划分给那五个生物人。
影子知道姜予安不会再回来住,开始扩充他们的地盘,继续筑巢养崽。
【研究员】离开前,从五个孩子身上各种抽了200cc鲜血,几个孩子面色都苍白了几分。
200cc对成年人来说不多,对小孩体型的生物人来说已经很多了,他们还没学会反抗,或者说不敢,抽完血之后,全都挤在影子翅膀下面。
影子暗自下定决心,明天再杀一个【研究员】,反正人数不够,他们会自己补上,不过第二天,【研究员】没有来抽血。
只有【饲养员】日复一日来投喂胃口越来越大的影子,收拾被它锤烂的建筑物,安抚其他【实验材料】的情绪。
温烛忙出残影,心中猜测,带走姜予安之后,那个研究员八成来不了。
事实上,正如他所想,【研究员】正在沉浸式做实验,他已经找到了新配方的灵感,用红隼基因培育出的生物人,真能提升【长生药剂】的效果。
【研究员】预设出不同的配比,再让助手完成剩下的调配工序,留下效果较好的配比,继续优化。最终留下的那一版,就是新的配方。
姜予安终于接触到了【长生药剂】,开始研究它的配方。【长生药剂】已经涉及到了精神层面的力量,并不是纯粹的、用药学技术提炼出的药剂,调配过程更近似于修真界的炼药。
而且,这种药剂的主材问题很大,以高纯度的精血为主,掺杂着其他生物身上提取的活性因子,很像魔道提取血丹的手段。
众所周知,能快速提升修为的丹药都有问题,【长生药剂】提升的是寿命,同样具有极大的隐患。
不过,试验区没人研究【长生药剂】的副作用,这对他们来说不重要。
“原材料不够了,需要更多血浆,还有携带红隼基因的生物人。”【研究员】从实验之中分出一点注意力,向AI提出要求。
AI很快开始分析他提出的新配方,给出判定结果:“现在的配方成本太高了,无法实现大规模量产,建议压缩成本,研究出性价比更高的配方。”
【研究员】面对绝对利益化的AI,语气冰冷:“我们追求的是永生,不是短期牟取暴利,你明白吗?如果不明白,换一个人类来和我谈。”
很快,药厂上层同意了【研究员】的要求,无视成本,不惜一切代价制造出可以永生的药剂。
为此,药厂加大在原料上的投入,制造出更多携带红隼基因的生物人,为【长生药剂】提供原材料。
【研究员】脑中无数思维碰撞,灵感的火花在闪烁,他顾不上抽血,将这个任务交给了姜予安。
这对【实验材料】来说,是一件顶好的事。姜予安根本不会抽它们的血,每次只会走个过场。
【研究员】每天都会抽血,但他抽取的血液,绝大部分都处于闲置状态,常规实验用不了那么多,姜予安只是换一下标签日期就能敷衍过去。
现在【研究员】沉迷新药剂的配方,已经魔怔,更不会在意这些细枝末节。厂区有了更多用红隼基因融合出的生物人,他们能提供更多的血液样本,【实验材料】那五个小孩也无人在意。
“你去一趟血库,把最新的实验原料带回来。”
“已经迟了半天,那边的AI也没有回应。”
经过这段时间的观察,【研究员】对姜予安逐渐放心,这个复制体对药剂配方很有兴趣,不过正处于学习阶段,未来或许可以独当一面。