秦想想的行政级别往上提了一级，然而这却是明升暗降，真正厂里的指挥权力，变更到了于国良的手里，而秦想想，还要配合这位新干部一起主持厂里的工作。
于国良脸上尽是笑容，十分礼貌客气对秦想想说道：“秦厂长，您的能力有目共睹，以后咱们两人搭班子，还要请你多多指教呀！”
他的语气看似诚恳，却带着不容置疑的居高临下。
秦想想盯着眼前这位“空降牛马”，同样语气诚恳道：“于同志，以后厂里都靠你了。”
而她要愉快的摸鱼一阵子，看看这位空降牛马有没有本事主持工作，并且将来让她白拿工资，白拿分红。
于国良注视着秦想想的脸庞，发现眼前的年轻人脸上竟然没有丝毫的愤怒和不甘，他不由得心下一惊。
自己夺权的意图昭然若揭，可眼前的年轻女厂长却是不动如山，这沉稳、这心态……是于国良所料未及的。
难不成这位秦厂长有后手？
还是这个秦厂长太傻了？根本没看出来自己要夺权——不不不，能取得这番成绩的女人，怎么可能看不出自己要夺权。
她一定是心机深沉！自己有一场硬仗要打。
于国良心头微笑，心想任你再年轻有能力，到底“姜还是老的辣”。
他要感谢秦想想除掉了孙有道和刘满福……然而，这秦想想再有手段又如何？
孙有道和刘满福到底是工厂的老人，而秦想想却不顾情面处理了两位，一定有很多工厂老人心中不满，认为这秦想想不顾情面。
而自己，就要从中激发这些老工人的不满，让他们对抗这一位新厂长，从而将整个飞燕联合工厂掌控在自己的手里，而自己，则是主宰上浦纺织厂改革成功的最大功臣。
在鸠占鹊巢这方面，于国良深谙此道，并且，先礼后兵，轮到他主持工作后，他首先则是“新官上任三把火”，将三把火烧向秦想想的“命脉”——他认真分析三天三夜后得出的命脉。
首先，于国良召开全厂大会，在会议上，他对秦想想大夸特夸，夸得天上地下绝无仅有，到了最后，他话锋一转：“现在，飞燕纺织厂到了崭新的时刻，我们要从过去’野蛮生长‘，进入到“现代化规范管理”的新阶段！”
“我们要把秦厂长的’偶然成功‘，变成未来道路上的必然成功！”
他的这场会议精神，便是把秦想想的成果，说成是“偶然”，而未来只有在他的带领下，工厂才会取得必然的成功。
开完了会议之后，于国良把自己的外甥安排进了供销科，他带过来的几个人，接管了财务和宣传等几个关键部门，并且找李书记谈话，要求他配合工作。
以上是于国良烧出来的两把火，确定秦想想是“偶然成功”，重新掌管人事，最后这一把火，则是对外宣传。
于国良有一根好的笔杆子，这是他无往不利的成功秘诀，他亲自写下了一份《关于上浦纺织厂改革成功的经验报告》，通篇强调各种功绩，然后把自己的名字“署在最前头”，把秦想想的名字淹没在厂里一大堆职务当中。
在未来，他要带着这一份报告四处演讲，赚取无限风光。
第272章 带薪摸鱼上学 谁说上学不好啦？……
于国良主持管理工厂事务后， 厂里的气氛变得无比诡异。于国良带来的人趾高气昂，而原来的骨干们，比如李书记， 还有王有有等人， 以及后勤科长还有其他诸多老师傅等等一连串甚至是全厂的人， 则感到憋屈和愤怒。
他们为秦厂长感到不值！
上浦纺织厂这大半年来的改变， 那可都是秦厂长一点一滴幸幸苦苦改变而成的，改革食堂， 除去孙有道， 刘满福这两个欺压工人的蛀虫祸害，带领大家争取外交部订单， 就连衣服都是她亲手做的……这样的好厂长，明明功劳全是秦厂长的，这个姓于的简直厚颜无耻！
“无耻！不要脸！”
有人在背后吐一口唾沫。
王有有这个曾经的年轻工人小头领找到了秦想想， “厂长， 可不能让这个姓于的抢了您的功劳， 大家都记得您的好！”
“这姓于的简直是混账！”
秦想想懒洋洋的翻了翻手里的课本，淡淡的说：“让他去弄吧，我正好清静清静。”
“他那么有本事，让我来看看他的本事。”
秦想想预备去华东纺织大学“摸鱼上课”了，现在她完全不排斥上课， 因为她早就是大学里的风云人物，拥有一大堆的“迷弟迷妹”， 并且很多人觉得她家庭拖累，工作付出太多，在学校里各种“帮助她”。
课堂笔记——有人帮抄！
课堂作业——有人帮……帮出主意。
……
这下，简直让她变成了华东纺织大学的“巨婴”学生， 谁说上大学不好了？这上大学不是挺好的吗？
“我去上大学，每个月还能白拿厂长工资，这不挺好的嘛。”
秦想想打定主意去学校摸鱼，享受一番巨婴待遇。
没人不喜欢当“万人迷”的滋味。
秦想想跟于国良说自己要回学校上课，说下半个学期，要把上半学期欠下来的课程补回来。
于国良人都傻了：“……你要去学校上课？”
“对啊，上半年工厂忙，现在我该回学校上课了，要不然我怎么拿毕业证。”秦想想理直气壮开口，她又是厂长，又是华东纺织大学的学生，想待在哪里就待在哪里。
好呀，你不是要主持工作吗？
事情你来干，工资我来拿！
于国良懵逼了，但他觉得秦想想这绝对是“以退为进”，并且在背后操控工厂舆论，现在工人们底层情绪不好，因为他是空降干部，对他有诸多不满，这样的阻力，是于国良前所未有碰见过的。
以前他虽然空降，但也能找到很多对厂长不满意的工人群体，而这个秦想想来上浦纺织厂还不到一年，远远不如那些人经营深厚，她怎么可能会拥有那么多人心？
这不可能！
秦想想拍拍屁股说自己回学校上课了，于国良一方面觉得她以退为进，一方面又觉得这是自己的绝佳好机会，他一定要证明自己比秦想想更强。
在他还没有完全熟悉生产流程的情况下，于国良做主接受了一笔来自东欧，工艺极其复杂的巨额外贸订单，并且要求工人“提速增产”。
如果做成了这一笔外贸订单，那他可就有的吹了！比秦想想更加了不起。
于国良在来之前，曾听外交部的人说起：“上浦纺织厂的老底子好！之前恐怕都是坏蛀虫在厂里搅弄风雨，让那些真正有技术的得不到重用，而新厂长一来，重用技术人员，一下子扭转情况！”
“飞燕纺织厂技术之高，是我们从没遇见过的，几乎找不出瑕疵，这个质量水准，真是令人敬佩！恐怕都出自老师傅之手。”
于国良深以为然，他也觉得上浦纺织厂的技术，绝不是凭空产生，这都是因为厂里的老工匠得不到重用，而秦想想一来，启用老师傅，厂里的生产技术立刻突飞猛进……
所以他只要利用好厂里的老师傅，一定能保持住高水准的质量。
然而他此时还不明白，什么叫做裁员裁到了大动脉。
“东欧的外贸订单？这个……这要怎么做？厂长现在不在。”
“让老师傅们指挥。”
……
于国良盯着生产，同时他还关注着厂里的方方面面，在这一天，他突然发现一件事，上浦纺织厂的食堂“太过于浪费”，工人们吃得太好了。
“换掉这些酱菜……”
这些菜是飞燕一厂运来的，于国良怀疑秦想想从中捣鬼，收取回扣，一定要掐掉她的大动脉。
同时，于国良要让两个厂做分割，飞燕一厂太远了，并且秦想想的势力在岛上盘根错节，岛上飞燕一厂很多职工都是军人家属，与同样是海军军官家属的秦想想存在天然立场，地方部队方面也会支持秦想想，于国良可没有那么大的本事把手伸过去。
因此他只能让两个厂做拆分。
“于书记，这一批外贸订单，使用什么染料？”
“什么……什么染料？”
“这……厂长不在，当然要问您啦。”
“还有制作工艺上的问题，于书记，这可是您接的订单，现在我们要怎么办？”
……
于国良和工人们大眼瞪小眼，他开始觉得是秦想想给他使的“下马威”，估计煽动工人，隐瞒技术，就是给他出难题。
他肯定会一一攻破——天下就没有不漏风的墙。
然而，他越使劲，才越发现自己深陷泥潭，工厂生产出问题了，他空有权利，却指挥不动真正的生产核心，因为他根本啥都不懂。
而他那套写报告、开大会的本事，在紧迫的外贸订单压力下，完全起不了作用。
再去问秦想想——人家真不来工厂了，跑去学校上课了！
还说自己“心力交瘁，需要修养”，在学校里安静学习。
秦想想被于国良架空后，她就乐得清闲，回到了华东纺织大学享福，上课摸鱼，下课摸鱼看小说，如鱼得水，舒服得不能自己。
然而，她唯一的不满，就是学校的食堂，太太太太糟糕了。
这食堂一天都忍不下来。
“这馒头硬的能砸晕狗，菜汤跟刷锅水有什么区别？”秦想想对着饭盒唉声叹气。
旁边的学生劝她：“学校食堂都这样，我们周末一起下馆子去，大家一起去，省钱。”
学校里的学生，也早已忍受不了食堂的糟糕伙食，但是作为学生，还能怎么挑呢？不如每个周出去小馆子，打打牙祭。
在学校里，还是得艰苦点……我辈青年，就应该艰苦艰苦再艰苦。
可秦想想真是一天都艰苦不下来，她实在忍无可忍了，也无需再忍了。秦想想的“好吃懒做”，成为了第一生产力。
她没有去找校领导抗议，而是找到了学校的后勤处，用她那理直气壮地语气说：
“让我来管一个月学校食堂吧，好歹让我吃几顿像样的，亏了算我的，赚了算学校的。”
在她“荣誉学生”的光环之下，学校将信将疑地给她一个机会。
“秦想想，那个秦总厂长，学生里面的厂长？她还管食堂？咱们学校的食堂？”
“这个秦想想上学期不见人，这学期终于来学校了？”
“她一个纺织厂厂长，对管食堂还有经验？”
“这个秦厂长也太做作了，是嫌食堂饭菜不如狗食吗？年轻人一点都不知道吃苦！”
……
郑教授一听秦想想这个问题学生，好不容易老老实实来上课，竟然还挑剔起了学校食堂，真是个不服管教的学生。
“哼！我倒要看看她能把食堂管成什么样子！”
“我一口都不会去吃！”
……
秦想想那边联系了飞燕一厂，让海岛上给送东西，刚好何助理说二厂弃用了酱菜，有一批酱菜恰好能送过来，“那就送过来，给纺织大学的学生们当做福利吧！是我们工厂对学校的支持！”
“将来这些人，可都是纺织行业的顶梁柱。”